Клиническая больница №50 - цифры и факты

На заседании городской думы 24 мая с докладом об итогах работы прошлого года и планах на текущий выступил главный врач КБ №50 Игорь Лашманов.

В последние десять лет население Сарова растет, причем в основном за счет внешней миграции, рассказал он. Увеличивается число пенсионеров – они составляют 27% населения, растет и средний возраст горожан – сейчас это 42 года. Соответственно, возрастает средний возраст умерших – 72 года. Годы пандемии - 2020 и 2021-й - ознаменовались максимальной смертностью и минимальной рождаемостью, как и по всей стране. В Сарове, тем не менее, хорошие показатели по сравнению с Нижегородской областью и Россией в целом.

В структуре смертности преобладают болезни системы кровообращения – почти 50%, на втором месте – новообразования (14%), третье место занимала смертность от ковида – около 12%. В 2020 году от Covid-19 в Сарове умерли 76 человек. Всего за два года переболели коронавирусной инфекцией более 41 тысячи горожан.

Главврач вручил благодарственные письма за волонтерскую помощь в период пандемии председателю городской думы Антону Ульянову, члену Молодежной палаты при городской думе Артему Гринину, отметил активную помощь председателя Молодежной палаты при гордуме Евгения Шестакова.

Сегодня клиническая больница №50 состоит из стационара и поликлинического звена. Стационарное звено представлено 16 специализированными отделениями, а также отделениями переливания крови, гемодиализа, анестезиолого-реанимационным. Общее число коек – 575 круглосуточных и 84 дневных.

Средняя заработная плата - около 38 тысяч рублей для среднего медперсонала и 73 тысяч рублей – для врачей.

Появляется и новое современное оборудование. В прошлом году КБ №50 приобрела оборудования на 142 млн рублей, в том числе компьютерный томограф за счет средств ГК «Росатом», участвовала в федеральной программе модернизации первичного звена, в рамках которой получила оборудования на 58 млн рублей.

Кадровый голод утоляется частично

По-прежнему острым остается вопрос укомплектования новыми кадрами.

Игорь Лашманов: «Своими силами мы успеваем восполнять только естественную потерю врачебных кадров – уход персонала в связи с пенсионным возрастом, болезнями, инвалидностью и т.п. А вот ситуация со средним медперсоналом хуже – при наличии в городе медицинского колледжа обеспеченность медсестрами у нас быстро снижается. Работаем в этом направлении с Арзамасским, Темниковским медучилищами, ПОМЦ, который также проводит обучение среднего медперсонала».

Наблюдается дефицит медперсонала в первичном звене: не заняты 36 вакансий врачей, из них 18 узких специалистов и столько же врачей терапевтов и педиатров. Вакансий среднего медперсонала сейчас 25. Не хватает онкологов, офтальмолога, травматологов-ортопедов в поликлиники, а также детских хирурга и эндокринолога. Эти вакансии необходимо заполнить в ближайшее время. Будущий детский эндокринолог в настоящее время проходит целевую ординатуру за счет КБ №50, учатся также травматолог и офтальмолог. Самая большая проблема в КБ №50 - с детским хирургом и онкологами. Кроме того, ощущается нехватка врачей и фельдшеров скорой помощи. Требуются врачи УЗИ и судмедэксперт.

Игорь Лашманов: «У нас разработана программа по привлечению молодых специалистов, начиная со школьной скамьи. Работаем со школьниками по программам профориентации и со студентами по целевому направлению, а также по целевой ординатуре, в том числе за счет средств КБ №50. В прошлом году за счет средств клинической больницы мы подготовили врача-уролога, еще четыре специалиста учатся сейчас: два терапевта, невролог и акушер-гинеколог».

В 2019 году на работу в КБ №50 были привлечены 13 врачей, в 2020-м - 16, в 2021-м – 19. В текущем году на работу приняты трое специалистов, ожидаются еще 12».

По словам Игоря Лашманова, въезжающим в город врачам предоставляется служебное жилье. В настоящее время его фонд в КБ №50 представляет 20 квартир, и все они заняты. Неоценимую помощь в этом вопросе оказывает ядерный центр. По совместной программе с ГК «Росатом» клинической больнице выделено 12 млн рублей на покупку служебного жилья – в этом году будут приобретены три квартиры для молодых специалистов. Также врачам предоставляется беспроцентная ссуда на покупку жилья в городе, компенсируется аренда.

«Мы гарантируем молодому специалисту минимальную заработную плату на одну ставку - 45 тысяч рублей, без учета премий, - говорит Игорь Лашманов. - Возмещаем расходы на проезд. Единовременная выплата при въезде в город составляет 30 тысяч рублей. Осуществляется также профессиональная переподготовка кадров за счет средств КБ №50 по желанию врача и по востребованным в Сарове специальностям».

Новые регистратуры и оборудование

Игорь Лашманов рассказал о планах развития КБ №50 на текущий год. Запланирован ремонт поликлиники №1 на сумму более 10 млн рублей в рамках федерального проекта модернизации первичного звена здравоохранения (в прошлом году там были заменены лифты на такую же сумму), а также приобретение оборудования на 20 млн рублей. Дополнительно будет закуплено оборудование в операционные, лаборатории – на 74 млн рублей: выделены целевые средства на закупку офтальмологического лазера, реанимационной системы для новорожденных и амплификатора в лабораторию для проведения ПРЦ-исследований.

Также в этом году запланированы капитальные ремонты зданий инфекционного отделения на 102 млн рублей, а также терапевтического и туберкулезного отделений, перепрофилированных для работы с ковидом – на 24 млн рублей. Эти работы уже идут.

В рамках совместного проекта ГК «Росатом» и ФМБА России запланировано почти 92 млн рублей на ремонт и приобретение оборудования. В основном мероприятия будут направлены на создание зоны комфортного пребывания пациентов в поликлиниках – открытые регистратуры, обновление входных групп, так как наши поликлиники по этим параметрам сильно отстают от нормативов. В поликлинике №1 соответствующий ремонт уже идет, следующая на очереди – детская поликлиника на ул. Курчатова.

Срок сдачи детской поликлиники – декабрь этого года

В 2022 году запланировано окончание строительства и ввод в эксплуатацию новой детской поликлиники. «Отставание от графика сейчас составляет 3-4 недели, в настоящий момент работают кровельщики, до конца июня кровля будет завершена, - рассказал Игорь Лашманов. - Началась внутренняя черновая отделка, проводка коммуникаций. До сентября подрядчик обещает отставание ликвидировать и сдать объект в срок – в декабре 2022 года».

Важно, что все тяжелое оборудование в проекте осталось без изменений, подчеркнул главный врач. Да, есть проблемы с маркой оборудования для КТ и МРТ, так как некоторые производители ушли с российского рынка. Но сейчас идут поиски аналогов с такими же характеристиками.

В целом в новой детской поликлинике разместится диагностический центр с соответствующим оборудованием и специалистами, а также приступят к работе участковые педиатры. Потребуется новый персонал, но эти потребности уже учтены КБ №50 и отражены в общем банке вакансий.

Вопросом наркологического корпуса надо заниматься

Депутаты задали главному врачу вопросы, в том числе – и о судьбе недостроенного наркологического корпуса на Маслихе. Игорь Лашманов напомнил, что здание является собственностью ФМБА, и средств на проведение технической экспертизы не находится уже многие годы. Без заключения экспертизы невозможно ни продолжить его строительство, ни снести его. Решать этот вопрос в 2022 году КБ №50 не имеет возможности. Главная задача этого года - окончание строительства новой детской поликлиники. А вот в следующем году в клинической больнице намерены вплотную заняться недостроем.