6 июня в ЦКиД ВНИИЭФ состоялась традиционная ежегодная профсоюзная конференция, посвященная итогам выполнения Коллективного договора в 2023 году. В работе конференции приняли участие 221 делегат, администрация ядерного центра, руководители и председатели профкомов подразделений Института, представители общественных организаций, СМИ. 

Надежный социальный партнер 

Заместитель директора РФЯЦ-ВНИИЭФ по управлению персоналом, сопредседатель совместной комиссии по контролю выполнения Коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ Юрий Якимов выступил с подробным докладом «Выполнение обязательств Коллективного договора РФЯЦ-ВНИИЭФ стороной работодателя в 2023 году». 
Действующий Коллективный договор был заключен в январе 2023 года и остается одним из лучших в атомной отрасли благодаря комплексу социальных программ. Он охватывает более 22 тысяч работников (включая НИИИС им. Седакова) и более 10 тысяч неработающих пенсионеров и включает более 50 льгот и гарантий. При подготовке к конференции в подразделениях ядерного центра было проведено 28 конференций и собраний по обсуждению выполнения обязательств по Коллективному договору. Получено 39 вопросов, замечаний и предложений, которые были обсуждены и учтены при подготовке итогового документа.
Юрий Минович отметил результаты производственной деятельности: выполнение карты КПЭ в 2023 составило 109%, рост производительности труда +12,3% к 2022 г., рост объемов производства +11,5% к 2022 г. Массового высвобождения работников не допущено.
Коллектив ядерного центра демонстрирует хорошие показатели вовлеченности персонала (94%), что выше показателей в атомной отрасли и ЯОК. В прошлом году 11625 (45%) работников прошли различные виды обучения. Высоких результатов добиваются участники конкурса «Человек года Росатома» и конкурса профессионального мастерства «AtomSkills». 159,4 млн рублей было затрачено на дополнительные отпуска категориям работников, указанных в Коллективном договоре.
Особое внимание Юрий Минович уделил вопросам охраны труда в ядерном центре. Два несчастных случая на производстве в 2023 году (один со смертельным исходом) заставляют снова и снова возвращаться к этой теме. Работодателя волнует здоровье работников, следовательно, в центре внимания – медосмотры и диспансеризация. И чем более углубленными они будут, тем лучше.
Что касается оплаты труда, то средняя зарплата в ядерном центре в 2023 году составила 109 тысяч рублей (+8,3%). С 1 сентября 2023 года проведена индексация окладов (+5,2%), а с 1 ноября установлена индексирующая выплата (+5% от оклада). На доплаты за работу во вредных условиях труда, сменном режиме, сверхурочные работы, за совмещение профессий, ВРИО и т.д. был потрачен 1,2 млрд рублей.
Что касается действующих соцпрограмм, то в приоритете – вопросы улучшения жилищных условий работников. Разрабатывается программа строительства арендного жилья, продолжаются выплаты компенсаций части процентной ставки по ипотеке, причем 23 многодетные семьи получают 100% компенсацию. Всего на социальные программы было израсходовано 945 млн рублей. 
Юрий Минович рассказал и о мерах поддержки участников СВО и их семей в 2022-2024 гг. 29 работников ядерного центра стали участниками СВО. Трое уже вернулись. РФЯЦ-ВНИИЭФ оказывает помощь при покупке обмундирования, выплачивает единовременные пособия и ежемесячные выплаты и т.д. На поддержку военнослужащих нашей армии в 2023 году было выделено 96,7 млн рублей, объём гуманитарной помощи превысил 35 млн рублей (47 тонн грузов). 
Социальное партнерство ядерного центра высоко оценивается на разных уровнях. К примеру, ядерный центр стал победителем Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость-2023».
Гособоронзаказ в прошлом году был выполнен более чем на 100%. 
«Обязательства Коллективного договора в 2023 году стороной работодателя выполнены», - завершил доклад Юрий Якимов.

Профсоюз как объединяющая сила

Эта отчетная конференция стала для Антона Ульянова первой в качестве председателя профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ. Он совместил в своем докладе отчет о работе совместных комиссий со стороны работников в части выполнения Колдоговора и отчет о работе профкома ядерного центра в 2023 году.
Антон Сергеевич напомнил делегатам и гостям конференции о главном значении Коллективного договора в жизни трудового коллектива флагмана атомной отрасли: заключение КД – единственный (с учетом формы собственности предприятия) механизм социального партнерства работодателя и работников, позволяющий эффективно реализовывать социальные программы для трудового коллектива.
Антон Ульянов также отметил работу профсоюзного актива в совместных с работодателем комиссиях: по работе с Коллективным договором РФЯЦ-ВНИИЭФ, по охране труда и технике безопасности РФЯЦ-ВНИИЭФ и комиссии по трудовым спорам.
Антон Ульянов: «Замечаний работодателя о невыполнении работниками обязательств по разделу 11 («Обязательства работников») Коллективного договора в адрес профсоюзного комитета ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2023 году не поступало».
Отчет о работе профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2023 году был кратким и касался только основных позиций. В течение 2023 года работали шесть комиссий профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ: культурно-массовая (председатель И.Яковлева), по работе с молодежью (Е.Осетров), по физкультуре и спорту (А.Яковлев), по контролю предприятий общественного питания (О.Зуева), организационно-массовая (С.Козинцев) и по информационной работе (И.Никитин). Председатель профкома поблагодарил членов комиссий за активную работу.
Антон Сергеевич отметил рост профсоюзного членства среди молодежи (до 69%) и незначительный, но рост общего членства – с 69,2% до 69,6%. Силами комиссий профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ и профкомами подразделений было организовано более 500 обучающих и досуговых мероприятий. Деятельность профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ высоко оценена Российским профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности: в 2023 году профорганизация ядерного центра была награждена высшей профсоюзной наградой - почетным знаком РПРАЭП им А.Н.Каллистова 1-й степени.
«Результаты деятельности коллектива ядерного центра в 2023 году свидетельствуют о выполнении обязательств по Колдоговору обеими сторонами, - подчеркнул Антон Сергеевич. - Огромное спасибо руководству РФЯЦ-ВНИИЭФ, председателям профкомов подразделений и всему нашему профсоюзному активу».
В завершение доклада он вернулся к важнейшей теме: о роли профсоюзного движения в современных условиях. Он процитировал слова президента РФ В.В.Путина: «Профсоюзное движение всегда строилось не только вокруг защиты трудовых, социальных прав граждан - это, безусловно, главное, - но и на основе таких ценностей, как взаимная поддержка, правда и справедливость. Служение своему народу и стране в целом».
Антон Ульянов: «Сейчас законодательство нашей страны гарантирует распространение действия Коллективного договора на всех работников предприятия, независимо от того, являются они членами профсоюза или нет. Такая же норма действовала в нашей союзной стране – Республике Беларусь. Но после попытки «цветной революции», где дестабилизация ситуации шла, как выяснилось, через трудовые коллективы, через людей с сомнительными взглядами, руководство республики приняло решение изменить законодательство и усилить роль профсоюзов как объединяющего начала коллективов. Теперь действие Коллективного договора в Республике Беларусь распространяется только на членов профсоюза. Что произошло после этого? Нетрудно догадаться: рост профсоюзного членства на предприятиях перевалил 90%. Есть о чем задуматься». 
 

Нарушений нет

Председатель ревизионной комиссии ППО РПРАЭП в РФЯЦ-ВНИИЭФ Марина Павлунина представила доклад о проверке финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации ядерного центра за 2023 год. В результате проверки установлено, что доходная и расходная части сметы за 2023 год соответствуют профбюджету, принятому на заседании профкома 28 декабря 2022 года. Денежные средства поступали на уставные цели и использовались на мероприятия, проводимые профсоюзной организацией в соответствии с уставом. «Ревизионная комиссия отмечает хорошую, грамотную работу аппарата профсоюзного комитета», - подвела итог Марина Анатольевна. 
 

Мы не подведем государство!

Директор ВНИИЭФ Валентин Костюков выступил с докладом «РФЯЦ-ВНИИЭФ и профсоюз. Социальное партнерство».
«Для нас Коллективный договор – закон, и к нему надо относиться серьезно, - подчеркнул Валентин Ефимович. – И я с удовлетворением отмечаю, что обе стороны именно так и поступают». 
Коллектив РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2023 году выполнил гособоронзаказ на 100%. Но директор отметил, что в условиях СВО гособоронзаказ растет, есть разные потребности у Минобороны РФ и непосредственно военных, находящихся на линии соприкосновения, подвести которых коллектив РФЯЦ-ВНИИЭФ не имеет права.
Валентин Ефимович предложил признать работу профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ в 2023 году удовлетворительной.

Единогласно

В последней части конференции перед делегатами выступили председатель Совета ветеранов РФЯЦ-ВНИИЭФ Александр Ершков, зам. главного инженера – начальник службы технической безопасности Андрей Воеводин, зам. председателя комиссии по работе с молодежью профкома РФЯЦ-ВНИИЭФ Артем Короткий, зам. председателя профкома КБ-2 Ирина Платунова. Состоялось вручение наград РФЯЦ-ВНИИЭФ профсоюзному активу.
Работа профсоюзного комитета РФЯЦ-ВНИИЭФ в минувшем году единогласно была признана удовлетворительной. Завершилась профсоюзная конференция принятием постановления.