26-27 августа в рамках международной научно-практической конференции «Уроки атомного проекта», посвященной 80-летию РФЯЦ-ВНИИЭФ, в Сарове состоялся визит председателей профсоюзных организаций ядерно-оружейного комплекса во главе с председателем РПРАЭП Владимиром Кузнецовым.
27 августа гости встретились с профсоюзными лидерами ВНИИЭФ для обмена лучшими практиками. В расширенном совещании, состоявшемся в ЦКиД ВНИИЭФ, приняли участие председатель Ассоциации профсоюзных организаций ЯОК, председатель профсоюзной организации ПО «Маяк» (Озёрный) Максим Чубенко; зам. председателя Ассоциации, председатель профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИЭФ Антон Ульянов; председатель профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ (Снежинск) Ефим Александров; председатель профсоюзной организации НИИИС им. Ю.Е.Седакова Александр Вахрамеев.
У каждой профсоюзной организации своя история, свои задачи, свой путь развития. Но эти организации объединяет общая позиция: профсоюз должен идти в ногу со временем, не избегать вызовов времени и опираться на запросы рядовых членов профсоюза. Как отметил Антон Ульянов, социологические исследования показали, что для современного работника на первой позиции стоит не зарплата, а атмосфера в коллективе. На втором – возможности профессионального роста и самореализации. А вот размер оплаты труда – только на третьем. Профсоюзные организации ориентированы на создание и укрепление общности внутри коллективов предприятий и разрабатывают различные механизмы для развития «мягких навыков», которые помогают человеку эффективно взаимодействовать с людьми, справляться со сложными ситуациями и продуктивно работать в разных условиях.
Антон Ульянов представил коллегам ряд мероприятий, образующих цепь развития: стратегические сессии профактива «Кадницы», семинары для председателей подразделений, их заместителей и молодых профлидеров, проходящих на базе ДОЛ им.А.П. Гайдара, конкурс профсоюзных грантов «ПроДело», новый бренд профсоюза, разработанный в рамках одного из конкурсных проектов «ПроИмидж».
Максим Чубенко поделился успешным проектом - серией квизов для членов профсоюза ПО «Маяк». Квизы на «Маяке» — это не просто викторины, а важный инструмент для сплочения коллектива, проверки эрудиции и погружения в корпоративную культуру. Их активно организуют как сама профорганизация, так и её молодёжная комиссия.
Интерес вызвал также многоступенчатый смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный по охране труда», который провела профсоюзная организация ПО «Маяк». Команды, которые участвуют в конкурсе, объединяют профсоюзных уполномоченных по охране труда, специалистов по ОТ и линейных руководителей. Команды демонстрировали теоретические знания и выполняют практическую работу: проводили проверки на рабочих местах, выявляли нарушения, разрабатывали различные решения проблем (например, как улучшить технологический процесс или заменить устаревшее оборудование). В задания вошли кейсы по оказанию первой помощи, анализ ситуаций с соблюдением норм охраны труда, презентация собственных инициатив. Этот конкурс наглядно показал стороне работодателя и стороне работников, что вместе они делают одно общее дело.
Ефим Александров рассказал о профсоюзной организации РФЯЦ-ВНИИТФ, ее особенностях, особенностях Коллективного договора предприятия и эффективных программах. Коллеги из профсоюза снежинского предприятия сосредоточили силы на обучении профсоюзного актива в соответствии с задачами, которые стоят перед коллективом. При этом на лекциях «Школы профсоюзного актива» выступают руководители различных структур предприятия, которые погружают аудиторию в тонкости своей работы.
Александр Вахрамеев как председатель профорганизации предприятия, входящего в контур РФЯЦ-ВНИИЭФ, взаимодействует с профсоюзом РФЯЦ-ВНИИЭФ очень тесно. НИИИС им. Ю.Е.Седакова значительно меньше, чем предприятия ЯОК Сарова, Снежинска и Озёрска. И этот факт также накладывает отпечаток на деятельность профсоюзной организации НИИИС. Команда Александра Вахрамеева активно применяет цифровые платформы и технологии для оптимизации деятельности профсоюза предприятия.
Каждый проект вызвал живой отклик у профлидеров РФЯЦ-ВНИИЭФ. Председатели профсоюзов ЯОК ответили на вопросы профлидеров РФЯЦ-ВНИИЭФ, а участники совещания взяли на заметку представленные практики.
«Профсоюзные организации ЯОК России связывают не только общие задачи, цели и взаимодействие через Ассоциацию, но и просто дружба, - подвел итог встречи Антон Ульянов. – Расширенное совещание еще раз подтвердило слаженность профорганизаций нашего дивизиона. Несмотря на разную специфику и масштабы предприятий, все они выбирают поддержку инициатив рядовых членов профсоюза, курс на открытость и прозрачность. «Профсоюз — это люди» из лозунга становится реальным принципом работы для профсоюзов предприятий ЯОК».
Фото предоставлено профсоюзом ВНИИЭФ